——路甬祥（中国科学院原院长）
建立产学研协同创新机制，是实施创新驱动发展战略的关键环节之一，其实质是通过利益驱动把产学研各方拧成一股绳。关键就在于形成收益共享、风险共担、互惠互利、共同发展的激励机制。在市场经济条件下，企业是技术创新的主体，在实现产学研协同中起主导作用。
——董睿（吉林大学管理学院）
探索搞“揭榜挂帅”来推动关键核心技术的突破，就是倡导用科学的管理手段来破除束缚创新的壁垒、构建激励创新的机制、营造保护创新的环境，造就时代性、引领性、独特性的创新，实现系统性、整体性、全面性的发展。
——李尚杰（网络空间战略论坛特聘研究员）
产学研合作能够促进技术创新所需各种资源的有效组合,对于充分利用优势资源、提高产业技术创新能力、打破发达国家对高新技术的垄断有着非常重要的意义。但与发达国家相比,我国的产学研合作水平较低,存在着利益分配不均、动力不足等问题,没有形成促进产学研有效结合的长效机制,学研方的技术供给与产方的技术需求存在脱节,科技资源配置不合理等。
——付俊超（中国地质大学博士）
为了鼓励和推动产学研协同创新，政府应制定和完善与产学研合作有关的法律、政策，为各方主体的紧密协作提供制度保障；积极创建产学研合作的战略联盟、中介机构和各种公共服务平台，为产学研协同创新提供组织保障；出台促进产学研协同创新的财税、金融、人才流动、仪器设备共享等相关配套政策，为产学研协同创新提供人财物保障。
——饶燕婷（上海交通大学博士后）
产学研项目主要是产业界或企业界与高等院校双方、产业界或企业界与科研院所双方为了共同的目标和利益而形成的合作交流关系，而产业技术创新投入高、风险大、系统性和复杂性强，参与单位之间持续稳定的合作关系成为直接影响项目成败的重要因素。
——张宁（山东大学）